Profil

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird als Persönlichkeit und als Partner in der gemeinsamen Aktivität voll respektiert.

Bei uns kann jede/jeder zeigen, wo ihre/seine Stärken liegen und was sie/er zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. So entsteht Bereitschaft zu selbständigem Mitdenken und zur Übernahme von persönlicher Verantwortung. Kein Wunder also, daß jeder Zweite der mehr als 100 Mitarbeiter bereits länger als zehn Jahre im Unternehmen beschäftigt ist.

Bei Hillebrand Coating Technologies wird lebenslanges Lernen täglich praktiziert. Alle Mitarbeiter/innen werden durch laufende Schulungen auf die wechselnden und steigenden Anforderungen vorbereitet. Praktisches Umsetzen und das selbständige Erkennen von Fehlern geben jedem einzelnen das Gefühl, bei der Lösung technischer oder betrieblicher Probleme aktiv beteiligt zu sein.

Innovation ist lebensnotwendig. Anpassung an die Zwänge des Marktes verlangt immer den Einsatz neuester Technologien und motivierter Mitarbeiter/innen. Hillebrand Coating Technologies ist darauf gut vorbereitet.